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Coaching, Supervision und Workshops,
die die eigene Präsenz stärken und 
Verbindung schaffen.

Ausbildungs-Angebot 2023:

Einzelsupervision-Prozess für Erzieher:innen und Sozialarbeiter:innen.

Im Einzelsupervisions-Prozess reflektieren und bearbeiten wir Ihre berufliche Situation entsprechend Ihrer Themenwünsche. Ziel der Einzelsupervision ist es, Ihr berufliches Handeln zu reflektieren und Ihre Handlungsoptionen zu erweitern. 

Das Honorar wird individuell vereinbart. Aufgrund meiner Ausbildungssituation (Supervision bis 2025) erhalten Sie vergünstigte Konditionen.

Ich freue mich auf Ihre Anfrage.
Mögliche Themen einer Einzelsupervision:
Beruflichen Alltag erleichtern
Beziehungen zu den Kolleg:innen stärken
Präsenz und Handlungsmöglichkeiten verbessern
Biografie-Arbeit

Referenzen

aus Coaching, Supervision und Zusammenarbeit mit Kolleg:innen
  • Lars gestaltet jede Supervisionsstunde mit verschiedenen Methoden immer wieder neu, interessant und ansprechend. Durch seine emphatische und zugewandte Art schafft er einen geschützten Raum für Prozesse und ein wertschätzendes Miteinander ohne dabei, die vorher definierten Ziele aus dem Blick zu verlieren. Lars hat ein gutes Gespür und Verständnis für die Befindlichkeit jedes einzelnen sowie der Gruppe im Ganzen .

    Katrina H.

  • Die Veranstaltung „Achtsames Naturerleben“ bei Lars kann ich jedem empfehlen, der etwas Ruhe im stressigen Alltag sucht. Die Übungen, die Lars mit uns gemacht hat, haben mich in kürzester Zeit raus aus dem Kopf, und rein ins hier und jetzt, in alle meine Sinne geführt. Auch wenn ich häufig in der Natur spazieren gehe – das war eine völlig andere Erfahrung. So nimmt man den Wald selten wahr. Und ich hab deutlich gespürt, wie erholsam, beruhigend und verbindend so eine kleine, bewusste Auszeit im Grünen sein kann. Lars leitet alles nicht nur sehr warmherzig, sondern auch kompetent an, so dass man sich jederzeit sicher und gut begleitet fühlt.

    Christine S.

  • Lars war langjähriger Kollege, Teammitglied und Coachee bei der verbandsinternen Mitgliedergewinnung des BUND e.V. Dabei verdienen seine (Methoden-)Kompetenz, Integrität und Charakterstärke besondere Erwähnung.

    Er verstand es außerordentlich gut, Teams zu leiten und zu motivieren ohne dabei deren Ziele aus den Augen zu verlieren. Sein überdurchschnittliches Einfühlungsvermögen und die persönliche Ebene standen dabei immer im Vordergrund. Genau das zeichnet ihn besonders aus und ermöglicht es ihm immer wieder auf's Neue, wertvolle Akzente zu setzen und Teams auf ein neues Level zu befördern.

    Ich empfehle Lars aus vollstem Herzen weiter und rate jedermensch mit ihm zusammen zu arbeiten.

    Daniel Priller

Vielen Dank für die Zusammenarbeit und das Vertrauen:

Netzwerk und Kooperation

Ich freue mich über Austausch und spannende Begegnungen.

Was tun bei Stress?

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